投資者關(guān)系
北京金自天正智能控制股份有限公司2013年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
本公司董事會(huì)及全體董事保證本報(bào)告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)，對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要承擔(dān)起利益相關(guān)者和全社會(huì)的責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,主要包括遵守商業(yè)道德、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、節(jié)約資源等方面內(nèi)容。企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅是企業(yè)存在的使命，而且是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)筑和諧社會(huì)，企業(yè)必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題；它不僅是一種道德和良知的呼吁，而且它正逐步成為剛性的制度約束；不僅是一種理念、文化，更是企業(yè)必須面對(duì)的社會(huì)實(shí)踐。
《北京金自天正智能控制股份有限公司 2013年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱“社會(huì)責(zé)任報(bào)告”或“報(bào)告”）系統(tǒng)地反映和披露了北京金自天正智能控制股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”）2013年度對(duì)公司在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展、對(duì)國(guó)家和社會(huì)的全面發(fā)展、自然環(huán)境和資源的保護(hù)，對(duì)公司股東、債權(quán)人、職工、客戶等利益相關(guān)者積極承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任的總體表現(xiàn)。
本報(bào)告是公司認(rèn)真落實(shí)《公司法》第五條規(guī)定：“公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)、遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的總結(jié)”，也是公司積極貫徹執(zhí)行《上海證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》作出的反映。
一、公司簡(jiǎn)介
北京金自天正智能控制股份有限公司是經(jīng)原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委“國(guó)經(jīng)貿(mào)企改[1999]1228號(hào)”文件批準(zhǔn)，由原國(guó)家冶金工業(yè)部下屬的冶金自動(dòng)化研究設(shè)計(jì)院（原冶金工業(yè)部自動(dòng)化研究院、冶金自動(dòng)化研究院）以其重組的與“三電”（工業(yè)自動(dòng)控制裝置和計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)、電力電子及電氣控制裝置、工業(yè)檢測(cè)及控制儀表）產(chǎn)業(yè)軟、硬件的科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)及相關(guān)負(fù)債投入，聯(lián)合以貨幣資金方式投入的北京富豐高科技發(fā)展總公司、北京市機(jī)電研究院、中鋼設(shè)備有限公司（原發(fā)起人之一北京國(guó)冶星自動(dòng)化工程有限責(zé)任公司于2003年整體并入中國(guó)冶金設(shè)備總公司,該公司2005年更名為中鋼設(shè)備公司，2008年又更名為中鋼設(shè)備有限公司）、深圳市禾濱實(shí)業(yè)有限公司四家企業(yè)，以發(fā)起方式設(shè)立的股份有限公司。公司于1999年12月28日在北京市工商行政管理局領(lǐng)取了注冊(cè)號(hào)為1100001114148（1-1）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。注冊(cè)地址：北京市豐臺(tái)科學(xué)城富豐路6號(hào)。法定代表人：張劍武。注冊(cè)資本：人民幣貳億貳仟叁佰陸拾肆萬(wàn)伍仟伍佰元。
2002年9月，經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)證監(jiān)發(fā)行字[2002]88號(hào)《關(guān)于核準(zhǔn)北京金自天正智能控制股份有限公司公開(kāi)發(fā)行股票的通知》核準(zhǔn)，公司采用全部向二級(jí)市場(chǎng)投資者定價(jià)配售發(fā)行方式向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行人民幣普通股股票3000萬(wàn)股。公司向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行的人民幣普通股股票于2002年9月19日在上海證券交易所上市交易。
2004年4月27日，公司召開(kāi)2003年度股東大會(huì)，審議通過(guò)了2003年度利潤(rùn)分配方案，以2003年年末總股本7646萬(wàn)股為基數(shù)，按每十股送三股的比例派發(fā)股票股利，共計(jì)派發(fā)股票股利2293.80萬(wàn)元，送股后公司股本總額增至9939.80萬(wàn)元。
2011年4月13日，公司召開(kāi)2010年度股東大會(huì)，審議通過(guò)2010年度利潤(rùn)分配方案，以2010年年末總股本9,939.80萬(wàn)股為基數(shù)，按每十股送五股的比例派發(fā)股票股利，共計(jì)派發(fā)股票股利4,969.90萬(wàn)元，公司變更后的注冊(cè)資本為14,909.70萬(wàn)元，上述資本金變化已經(jīng)北京捷勤豐匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的匯驗(yàn)字（2011）第039號(hào)驗(yàn)資報(bào)告驗(yàn)證。
2012年4月12日公司召開(kāi)2011年度股東大會(huì)，審議通過(guò)了2011年度利潤(rùn)分配預(yù)案，以2011年年末總股本14,909.70萬(wàn)股為基數(shù)，按每十股送二股的比例派發(fā)股票股利，同時(shí)按每十股轉(zhuǎn)增三股以資本公積轉(zhuǎn)增資本。共計(jì)派發(fā)股票股利2,981.94萬(wàn)元，轉(zhuǎn)增資本4,472.91萬(wàn)元。變更后的注冊(cè)資本為22,364.55萬(wàn)元，上述變更已經(jīng)北京中兆信會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的中兆信驗(yàn)字（2012）第Y1106號(hào)驗(yàn)資報(bào)告驗(yàn)證。
本公司主要從事自動(dòng)化系統(tǒng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、培訓(xùn)和服務(wù)；制造、銷售計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、智能控制軟硬件及配套設(shè)備、電氣傳動(dòng)裝置及配套設(shè)備、電子元器件、控制系統(tǒng)配套儀表；承接系統(tǒng)集成工程等。主要產(chǎn)品有工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)、電力電子及交直流電氣傳動(dòng)裝置、工業(yè)檢測(cè)及控制儀表、高壓大功率晶閘管等電子元器件。公司所處行業(yè)為工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備制造行業(yè)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域目前主要集中在冶金自動(dòng)化行業(yè)。公司的主要業(yè)務(wù)是從事工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域系列產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、銷售和承接系統(tǒng)集成工程及技術(shù)服務(wù)等。
公司承繼了冶金自動(dòng)化研究設(shè)計(jì)院在工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域30年的科研成果，擁有雄厚的技術(shù)力量和豐碩的業(yè)績(jī)，承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)和863項(xiàng)目，獲得國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省部級(jí)獎(jiǎng)等科研成果300多項(xiàng)，具有承接大型、復(fù)雜自動(dòng)化工程的綜合能力，尤其在智能控制技術(shù)、冶金工藝流程自動(dòng)化成套技術(shù)和應(yīng)用軟件、大功率交流變頻調(diào)速技術(shù)、混合流程工業(yè)CIMS系統(tǒng)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)總線工業(yè)以太網(wǎng)技術(shù)、大型自動(dòng)化工程規(guī)范和開(kāi)發(fā)平臺(tái)、高壓大功率晶閘管制造及應(yīng)用技術(shù)、激光檢測(cè)和節(jié)能儀表技術(shù)等領(lǐng)域均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。依靠技術(shù)創(chuàng)新，公司已提供了從原料到軋鋼的全套冶金生產(chǎn)主流程的自動(dòng)化成套技術(shù)服務(wù)，可以提供煉鐵、煉鋼、軋鋼、企業(yè)信息等自動(dòng)化和信息化的全面解決方案、自動(dòng)化系統(tǒng)。
經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司目前擁有5個(gè)控股子公司，分別為上海金自天正信息技術(shù)有限公司、山西金自天正科技有限公司、遼寧金自天正智能控制有限公司、成都金自天正智能控制有限公司、北京金自能源科技發(fā)展有限公司；擁有2個(gè)分公司：涿州和天津分公司?；旧闲纬闪朔?wù)客戶的市場(chǎng)布局，對(duì)公司總體業(yè)務(wù)的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
二、公司的社會(huì)責(zé)任觀
上市公司作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要成員，應(yīng)該對(duì)其履行的社會(huì)責(zé)任責(zé)無(wú)旁貸，公司應(yīng)該在追求經(jīng)濟(jì)利益、保護(hù)股東權(quán)益的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極的保護(hù)債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，積極從事環(huán)境保護(hù)等公益事業(yè)，在公司快速發(fā)展的同時(shí)，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
2008年11月胡錦濤主席在APEC會(huì)議上提出：企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立全球責(zé)任觀念，自覺(jué)將社會(huì)責(zé)任納入經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完善經(jīng)營(yíng)模式，追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。2008年，國(guó)資委發(fā)布關(guān)于央企履行社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)意見(jiàn)，將履行社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)日常工作范疇，社會(huì)責(zé)任成為企業(yè)生存發(fā)展的必修課。
公司的社會(huì)責(zé)任觀是以公司的發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)股東利益、員工成長(zhǎng)，客戶滿意，政府放心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。本公司多年以來(lái)秉承著“開(kāi)發(fā)先進(jìn)的自動(dòng)化技術(shù)、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的自動(dòng)化產(chǎn)品、提供及時(shí)周到的技術(shù)服務(wù)，員工滿意、用戶滿意、股東滿意、社會(huì)滿意”的經(jīng)營(yíng)宗旨，積極響應(yīng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀的號(hào)召，堅(jiān)持“在合作中共同發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，“以人為本”的人才戰(zhàn)略思想和用人方針，倡導(dǎo)共建團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和企業(yè)的良好形象，追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)與社會(huì)價(jià)值觀的共同體現(xiàn)。
公司繼續(xù)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，更注重發(fā)展質(zhì)量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，緊跟國(guó)家政策，注重自主創(chuàng)新及科技投入，加快機(jī)電產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，出成果、出效益，提高了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2013年度，公司共申報(bào)專利27項(xiàng)（發(fā)明專利21項(xiàng)），獲得授權(quán)專利13項(xiàng)（發(fā)明專利7項(xiàng)）,取得軟件著作權(quán)證書(shū)19項(xiàng)。內(nèi)容主要集中在軋鋼自動(dòng)化、冶煉過(guò)程智能自動(dòng)化、新一代電力電子與電氣傳動(dòng)等方面。公司目前已授權(quán)專利達(dá)78項(xiàng)，其中發(fā)明40項(xiàng)，實(shí)用新型38項(xiàng)，軟件著作權(quán)登記達(dá)129項(xiàng)。
同時(shí)，公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保了國(guó)有資產(chǎn)保值增值，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員、共青團(tuán)員等組織的作用，發(fā)展了企業(yè)文化。2013年2月，《集團(tuán)公司關(guān)于表彰2012年度先進(jìn)集體及個(gè)人的決定》中，自動(dòng)化院北京金自天正智能控制股份有限公司被評(píng)為“文明建設(shè)先進(jìn)單位”。2013年4月，公司被評(píng)為“2011年度豐臺(tái)科技園經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)企業(yè)”，公司董事長(zhǎng)張劍武先生被評(píng)為“2011年度豐臺(tái)科技園優(yōu)秀企業(yè)家”。
公司在2013年創(chuàng)造的每股社會(huì)貢獻(xiàn)值為0.97（每股社會(huì)貢獻(xiàn)值的計(jì)算根據(jù)歸屬于公司普通股股東的凈利潤(rùn)65,910,603.48元、為國(guó)家創(chuàng)造的稅收54,621,987.40元、向員工支付的工資及保險(xiǎn)等96,459,403.96元，期末股本223,645,500股等要素進(jìn)行計(jì)算的）。
三、股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)
公司自成立以來(lái)，一直嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)、及規(guī)范性文件的要求，結(jié)合公司自身運(yùn)作特點(diǎn)，制定了一系列治理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，保證了公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東大會(huì)的規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)維護(hù)了廣大投資者的利益。
公司歷來(lái)十分重視投資者保護(hù)教育工作，引導(dǎo)投資者樹(shù)立理性投資、長(zhǎng)期投資的健康理念，保護(hù)股東尤其是中小股東的利益。
公司遵循回報(bào)股東的原則，在股東權(quán)益保護(hù)方面，制定相應(yīng)合理的利潤(rùn)分配政策，積極的回報(bào)廣大股東。公司自上市以來(lái)累計(jì)發(fā)放現(xiàn)金股利135,850,305元，股票股利102,456,400元。 為了提高資金回報(bào)率，公司在遵循相關(guān)準(zhǔn)則制度的前提下，利用自有閑置資金投資于穩(wěn)健性銀行理財(cái)產(chǎn)品，2013年5月-12月共獲得投資收益3,271,384.30 元。
公司在經(jīng)營(yíng)決策中，積極保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益，及時(shí)地向債權(quán)人通報(bào)與其債權(quán)權(quán)益相關(guān)的重大信息。
公司自上市以來(lái)，與銀行建立了良好的合作關(guān)系，不但保證了公司現(xiàn)金流，同時(shí)也給銀行帶來(lái)了良好的收益。
公司經(jīng)營(yíng)效益良好，是北京市豐臺(tái)科技園區(qū)的重點(diǎn)納稅戶之一，2013年度共繳納稅款54,621,987.40元，為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。
四、職工權(quán)益保護(hù)
公司自上市以來(lái)，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》，保障職工的合法權(quán)益。公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合地方和其他公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善薪酬體系，促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時(shí)，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，公司與全體員工訂立并嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，帶頭承擔(dān)起公司應(yīng)負(fù)的社會(huì)基本責(zé)任。公司建立健全勞動(dòng)保證機(jī)制，為全體員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)五費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，同時(shí)為更好保障公司員工的工作及安全，解決因工作中的意外傷害帶來(lái)的后顧之憂，公司為員工購(gòu)買了員工綜合意外傷害保險(xiǎn)，并定期組織職工進(jìn)行身體健康檢查，保障員工合法的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)。除此以外，為了保障和提高員工退休后的生活水平，建立人才長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)公司的凝聚力和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司健康發(fā)展，公司在2013年繼續(xù)為職工繳納企業(yè)年金，在維護(hù)職工利益方面，邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。
公司積極建設(shè)和完善企業(yè)安全文化，提煉和推廣公司企業(yè)安全理念，制定企業(yè)安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，制定勞動(dòng)防護(hù)用品視覺(jué)識(shí)別體系和使用規(guī)范，制定員工安全行為規(guī)范和作業(yè)安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。公司還與集團(tuán)各單位關(guān)于車隊(duì)安全管理工作進(jìn)行了進(jìn)一步的交流，認(rèn)真借鑒了集團(tuán)的安全管理經(jīng)驗(yàn)。此外，公司逐一落實(shí)各種北京市各項(xiàng)社會(huì)治安、交通安全、消防安全措施。在國(guó)家法定節(jié)假日中，公司不忘嚴(yán)守安全制度，對(duì)消防設(shè)備設(shè)施以及消防檔案進(jìn)行檢查，確保了廣大職工良好工作環(huán)境與社會(huì)財(cái)產(chǎn)安全。
2013年4月公司組織了“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離火災(zāi)”為主題的專項(xiàng)消防安全教育和消防器材使用培訓(xùn)，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)型的滅火器材使用的演練，增強(qiáng)了員工的消防安全意識(shí)，提高了防范及應(yīng)對(duì)火災(zāi)的逃生自救能力，為公司安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2013年10月，公司落實(shí)《豐臺(tái)區(qū)火災(zāi)隱患攻堅(jiān)整治“鐵拳”行動(dòng)暨第四次防火委聯(lián)席會(huì)》會(huì)議精神，在全公司范圍內(nèi)集中開(kāi)展火災(zāi)隱患排查攻堅(jiān)整治行動(dòng)，對(duì)隱患進(jìn)行了整改。
五、顧客權(quán)益保護(hù)
為了提高企業(yè)質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力，實(shí)現(xiàn)以預(yù)防為主和生產(chǎn)全過(guò)程實(shí)施有效質(zhì)量控制的目的，在本公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高的基礎(chǔ)上，為了更好的滿足顧客規(guī)定和潛在的要求，一直以來(lái)推行ISO9001：2000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并使其得到有效運(yùn)作和不斷改進(jìn)提高，并對(duì)顧客關(guān)于本公司的產(chǎn)品和服務(wù)的滿意程度進(jìn)行調(diào)查并測(cè)量，以達(dá)到顧客的持續(xù)滿意和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)，制定并實(shí)施《顧客滿意度調(diào)查控制程序》。
公司堅(jiān)持“以顧客為中心，以質(zhì)量為生命，以技術(shù)為先導(dǎo)，以創(chuàng)新求發(fā)展”的質(zhì)量方針，以“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題，以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”為重點(diǎn)，持續(xù)開(kāi)展了質(zhì)量管理工作，從抓基礎(chǔ)管理入手，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)，從而促進(jìn)公司整體質(zhì)量管理水平全面提高。以先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)良的產(chǎn)品和周到的服務(wù)，不斷滿足顧客需求，切實(shí)保護(hù)了客戶的權(quán)益，提高了客戶的滿意度，深得客戶的贊同。
公司還將顧客視為長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，長(zhǎng)期共存、精誠(chéng)合作、相互信任、共同成長(zhǎng)，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中公司堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、利益共享、互惠互利的原則，注重保護(hù)顧客的合法權(quán)益，使其能在與公司的合作中獲得合理的利潤(rùn)，與公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中共同發(fā)展，達(dá)到和諧雙贏的局面。
本年度公司根據(jù)部門的調(diào)整和職責(zé)的再分配，重新修訂質(zhì)量管理體系文件，以適應(yīng)公司的發(fā)展需要，修訂了五項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：《KF100煤氣熱值儀（指數(shù)）技術(shù)條件》、《ZJB型角位變送器》、《ZLWS型智能料位儀》、《GS磁彈性測(cè)力顯示儀表》、《TCH同位素測(cè)厚儀》，此五項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)均已在技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局備案。2013年11月，北京金自天正智能控制股份有限公司質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核通過(guò)。
六、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展
一）生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，維護(hù)職工安全，保護(hù)環(huán)境，本公司持續(xù)推進(jìn)“綠色環(huán)境月”活動(dòng)，營(yíng)造溫馨整潔氛圍。推行“珍惜環(huán)境、從我做起”為主題的春季、秋季兩次“綠色環(huán)境月”活動(dòng)，徹底清除衛(wèi)生死角，排查安全隱患。主要包括：
1）產(chǎn)品體系辦公室負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任劃分，制訂衛(wèi)生措施，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施并進(jìn)行周檢評(píng)比。
2）產(chǎn)品制造部半導(dǎo)體管芯車間負(fù)責(zé)送風(fēng)和空氣凈化設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)，保證凈化間的空氣質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求。
3）企業(yè)管理部采購(gòu)室負(fù)責(zé)高純氣體的采購(gòu)、供應(yīng)，保證氣體質(zhì)量達(dá)到要求。
4）半導(dǎo)體管芯車間負(fù)責(zé)污水排放前的處理，保證廢水的PH值符合環(huán)保的要求。
通過(guò)上述措施的實(shí)施，公司在保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的基礎(chǔ)上，同時(shí)減少了污染氣體的排放，保護(hù)了環(huán)境，促進(jìn)了生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
公司主要耗能資源為電能，公司半導(dǎo)體車間，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，共節(jié)省電費(fèi)、水費(fèi)總計(jì)20多萬(wàn)元。2013年繼續(xù)推進(jìn)“綠色環(huán)境月”活動(dòng)。扎實(shí)深入地開(kāi)展全公司上下衛(wèi)生綜合整治活動(dòng)，樹(shù)立人人保持和動(dòng)手清理身邊的環(huán)境自覺(jué)行為，為公司的綠色環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
二）社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展
1、公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃的可持續(xù)性
為了適應(yīng)國(guó)家、企業(yè)節(jié)能環(huán)保，貫徹科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展等方面要求，本公司針對(duì)自身經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，積極調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，將自動(dòng)化技術(shù)向信息化發(fā)展、冶金主流程向能源環(huán)保擴(kuò)展、自動(dòng)化工程向產(chǎn)品化擴(kuò)展、自動(dòng)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)向總包擴(kuò)展、鋼鐵行業(yè)向其它行業(yè)擴(kuò)展，積極開(kāi)發(fā)新工藝、新技術(shù)，加大了研發(fā)投入，保證了公司在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中的領(lǐng)先地位，在國(guó)家加大節(jié)能減排力度的情況下，有可能形成公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，為顧客創(chuàng)造更多的價(jià)值，為股東謀求更高的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
同時(shí)為了更好更快實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，公司建立了適合公司發(fā)展的體制、機(jī)制，并不斷完善組織結(jié)構(gòu)，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)文化。同時(shí)著力構(gòu)建適合于公司發(fā)展的科技創(chuàng)新體制、機(jī)制以人為本，優(yōu)化工作環(huán)境、激發(fā)員工內(nèi)在活力為基本思路。
2、人才培養(yǎng)的可持續(xù)性
人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展重要戰(zhàn)略性資源，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，必然為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)，同時(shí)能為員工創(chuàng)造更好的工作機(jī)會(huì)及未來(lái)發(fā)展，為企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)力量。
公司對(duì)承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力要求，并進(jìn)行培訓(xùn)或采取其他措施以滿足規(guī)定要求，制定了詳細(xì)的人力資源控制程序，對(duì)人才培養(yǎng)進(jìn)行專業(yè)的分類，主要分為新員工培訓(xùn)、在崗員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)、各類專業(yè)人員培訓(xùn)等，通過(guò)形式多樣的培訓(xùn)以及持續(xù)性的人才培養(yǎng)能夠提高員工的自身的能力，為其未來(lái)更好的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)準(zhǔn)備了后備資源。
2013年公司發(fā)掘渠道，多種方式招聘人才，利用公司網(wǎng)站、知名招聘網(wǎng)站，公司內(nèi)部公示招聘、外部人才推薦等多種渠道進(jìn)行招聘，組織進(jìn)行近50場(chǎng)面試工作。2013年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘工作的順利完成為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司積極響應(yīng)北京市總工會(huì)的號(hào)召，組織職工恢復(fù)開(kāi)展了工間操活動(dòng)。周一至周五上午10時(shí)和下午3時(shí)，在公司綜合樓辦公休息區(qū)和院內(nèi)車間樓前的場(chǎng)地上，同時(shí)播放第八套廣播體操口令，公司干部員工積極參加這項(xiàng)增強(qiáng)體質(zhì)的鍛煉活動(dòng)。第八套廣播體操這項(xiàng)既簡(jiǎn)單又實(shí)用的健身項(xiàng)目再次開(kāi)展，推動(dòng)公司全民健身活動(dòng)的開(kāi)展，緩解員工“亞健康”的身體狀況，增強(qiáng)員工體質(zhì)，為公司發(fā)展、更好的履行社會(huì)責(zé)任做出更大貢獻(xiàn)。本年度公司繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，傳遞企業(yè)正能量，使干部員工樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)公司、成就人生”的理念，助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
除此之外，公司繼續(xù)以傳遞企業(yè)正能量為主旨，開(kāi)展系列文體活動(dòng)，豐富員工生活。2013年，公司組織開(kāi)展了一系列形式多樣、健康有益的活動(dòng)：迎春棋牌比賽預(yù)決賽；號(hào)召員工參加集團(tuán)公司組織的勞動(dòng)?jì)D女節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽以及2013年職工春季長(zhǎng)跑比賽；參觀了“永遠(yuǎn)的雷鋒”大型主題展；“同聲金自天正 精彩員工風(fēng)采”主題活動(dòng)；“青春奉獻(xiàn)鋼研 圓夢(mèng)中國(guó)復(fù)興”青年演講比賽；公司還組織了職工參加北京市義務(wù)獻(xiàn)血奉獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)了一份力量。
黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視落實(shí)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)。和諧社會(huì)呼喚責(zé)任企業(yè)，一個(gè)具有高度責(zé)任感和高尚道德品格的企業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基石。
金自天正作為一家中央直屬的高科技企業(yè)，在未來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理中將以“對(duì)所有者負(fù)責(zé)，就是對(duì)人民負(fù)責(zé)，就是對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”為己任，順應(yīng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的潮流，努力提高社會(huì)責(zé)任活動(dòng)水平，為構(gòu)建和諧社會(huì)繼續(xù)貢獻(xiàn)出更大的力量。
北京金自天正智能控制股份有限公司董事會(huì)
2014年3 月25 日
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